Riktigt bra HR när det behövs.
Vi hjälper VD’s, chefer och ledare att navigera personalfrågor med trygghet och tydlighet.
På HR On Demand sätter vi arbetsrelationer i fokus och ger dig modet att fatta rätt beslut. I en digital värld påminner vi om vikten av det mänskliga mötet. Och vi väjer inte för svåra samtal, vi finns här när du behöver oss – med erfarenhet, kunskap och stöd i rätt tid.
Vårt synsätt
Anställa
Ni vet att ni behöver någon – men vet ni vad ni verkligen behöver? Vi hjälper er att tänka längre än en vanlig rekrytering. Genom att definiera roller, ansvar och syfte i tidigt skede lägger ni grunden för rätt beslut. Med vår erfarenhet blir processen både strategisk och hållbar.
Utveckla
Utveckling är inget sidospår – det är det som skapar riktning, resultat och framtid. Vi hjälper er bygga strukturer där människor växer i takt med affären. Det handlar inte om stora projekt, utan om medvetna val, modiga chefer och rätt stöd i rätt tid.
Avveckla
När det är dags att skiljas åt sätts ert ledarskap på prov – och i spel. Vi hjälper chefer att agera med integritet, tydlighet och omtanke. Ett genomtänkt avslut påverkar inte bara den som lämnar, utan även förtroendet hos de som blir kvar.
Artiklar
HR är inte din motståndare – men vi förstår om du undrar
Det pratas mycket om HR just nu. Ofta med irritation, ibland med ilska. Vi förstår varför.
Svenska Dagbladet publicerade nyligen en uppmärksammad artikel om ilskan mot HR.¹ Där fanns berättelser som många känner igen.
Det är lätt att avfärda sådana exempel som enskilda händelser. Men det vore ett misstag. För kritiken säger något viktigt om hur HR uppfattas när avståndet blir för stort mellan process och verklighet.
När världen kommer in på arbetsplatsen…
Just nu ser många arbetsgivare situationer som få HR-handböcker egentligen är skrivna för. Medarbetare som fastnat i Mellanöstern efter semesterresor när flyg ställts in eller luftrum stängts. Andra som går till jobbet varje dag med en ständig oro för familj och släkt i drabbade områden. I vissa fall överväger de till och med att resa ner själva för att hjälpa till eller hämta hem anhöriga.
När människor möts på riktigt – därför tror vi på det fysiska mötet
Digitala lösningar har gjort lärande mer tillgängligt än någonsin. Samtidigt ser vi gång på gång hur det personliga mötet skapar något som inte går att schemalägga – men som gör verklig skillnad.
I On Demand Academy väljer vi medvetet att satsa på fysiska träffar. Inte för att vi är emot det digitala, utan för att vi vet att utveckling fördjupas när människor samlas, samtalar och delar erfarenheter – inte bara genom innehållet på agendan.
Från två tomma händer till 18 år av förtroende
När jag startade HR On Demand fanns inga bidrag, inga investerare och ingen tydlig manual. Det som fanns var driv, nyfikenhet och en vilja att skapa något som var bra på riktigt. I efterhand har både jag själv – och en lätt förvånad mamma – konstaterat att det nog fanns ett entreprenöriellt DNA där hela tiden.
Det personliga mötet – vår viktigaste investering
Julen närmar sig. Ett år går mot sitt slut. Och mitt i all planering, avslut och reflektion växer något som är viktigare än alla mål och strategier: relationen. Mötet mellan människor. Det som bär oss – och våra organisationer – genom både förändring och vardag.
Riktigt Bra HR i hela Sverige – Stefan Kalin ny COO
HR On Demand Sweden AB står inför en ny fas i sin utveckling. Som ett led i att stärka organisationen och möta den ökande efterfrågan utses nu en Chief Operating Officer (COO).
Stefan Kalin, som hittills verkat som senior rådgivare inom bolaget, går nu även in och axlar rollen som COO. Med sin bakgrund inom HR, ledarskap och affärsdriven utveckling får han en central roll i att leda och skala upp HR On Demands operativa arbete.
Ibland skiter det sig.
Riktigt bra hr. – podcast
En podcast för dig som behöver hantera medarbetare. Här delas tankar, idéer, tips och erfarenheter från verkligheten. Häng med!
Se alla avsnitt
Vi är alltid nyfikna på rätt person som är på fel plats.
Vi tror på kraften i att rätt person är på rätt plats – inte bara för verksamheten, utan för människan. Ibland vet man precis vart man vill, ibland är man bara nyfiken. Oavsett vilket, är du varmt välkommen att lämna din CV eller Connecta med oss.
Kommande event
Ord från våra kunder
Vi har samarbetat med HR On Demand i många år och samarbetet har fungerat jättebra. Vi är...