Riktigt Bra Human Resources när det behövs.

Anställa

Att anställa är inte bara rekrytering och urval, det handlar om arbetsgivarvarumärke, personbedömning och att kunna välkomna en nyanställd på ett bra sätt.

Utveckla

Organisationsförändringar, målstyrning, utvecklingssamtal. Det är exempel på vad som påverkar medarbetare och utvecklingen av en verksamhet.

Avveckla

Hur hanterar man uppsägningar, misskötsamhet och nedskärningar på ett bra sätt i enlighet med arbetsmarknadens lagar och avtal?

Ring oss direkt för hjälp och råd: 010-20 99 200

eller via mail genom att klicka på knappen nedan.

Kontakta oss!
  • "Jag har använt HR On Demand som brandkåren, då vet jag att det alltid funkar" - Michael Blaxland, Reseguiden
  • ”Vi är extremt nöjda med HR On Demands leverans” - Fredrik Wester, Isolda
  • ”Snabbt och effektivt, en riktigt bra service från kompetenta och trevliga människor” - Vibeke Scharffenberg, Fossil Sweden
  • ”HR On Demand analyserar läget innan man sätter igång – gör saker i rätt ordning” - Markus Oddestad, Hotell Royal
  • ”Att använda HR On Demand är mer personligt än att använda våra andra leverantörer” - Cecilia Pehrson, Eklandia Fastigheter
  • "Vår personal blir coachad och vågar lite mer i sin roll. Vi får verktyg i vårt arbete" - Ingrid Karlsson, Chalmers

Senaste nytt