Riktigt Bra Human Resources när det behövs.

Anställa

Att anställa är inte bara rekrytering och urval, det handlar om arbetsgivarvarumärke, personbedömning och att kunna välkomna en nyanställd på ett bra sätt.

Utveckla

Organisationsförändringar, målstyrning, utvecklingssamtal. Det är exempel på vad som påverkar medarbetare och utvecklingen av en verksamhet.

Avveckla

Hur hanterar man uppsägningar, misskötsamhet och nedskärningar på ett bra sätt i enlighet med arbetsmarknadens lagar och avtal?

Ring oss direkt för hjälp och råd: 010-20 99 200

eller via mail genom att klicka på knappen nedan.

Kontakta oss!
  • "HR On Demand har hjälp oss att få ordning på anställningskontrakt och arbetsrätt både vid anställning och avveckling" - Benneth Carlsson, Enfo
  • ”Oerhört professionellt bemötande med bra överblick över samtliga HR-processer” - Benneth Carlsson, Enfo
  • "HR On Demand är ett kompetent gäng som har bra koll på HR-frågor och ett smart upplägg" - Magnus Andersson, Acorn
  • "Jag har använt HR On Demand som brandkåren, då vet jag att det alltid funkar" - Michael Blaxland, Reseguiden
  • ”Det är en trygghet – vi vet att vi alltid kan ringa” - Markus Oddestad, Hotell Royal
  • "Vår personal blir coachad och vågar lite mer i sin roll. Vi får verktyg i vårt arbete" - Ingrid Karlsson, Chalmers

Senaste nytt